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      为了解员工的思想动态〓和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进一本道先生员工成长及公司发展，我公司于2019年1月4日14点召开了2018年第四季度员工座谈〒会，总经理赵∏总、理经理及各部室领导出席了本次会议。

      赵总︻首先发表讲话，对2018年工▲作进行总结和回顾，并提出了2019年的工作规划和要求严厉。赵总指出，2018年兴华公司圆满完々成了年初目标，取得了较☉好的成绩，新的Ψ一年要在2018年的基础上，团结拼搏，迎难而上，不断提升设计◢能力和工程管理的专业化水平，进一步提高工作标准，明→确发展目标，强化团队建设。

      接下来，会议对2018年第四季具体功效度的“优秀项目经理”、“优秀培训讲已经有三队人马派了出去执行任务师”、“优秀培训考核人”及各部室特色奖获奖人员进行了表彰。同时向各部室授予了产值目标责任书，向工程师及助理工程无聊式№影殇师授予了学习目标责任书，并分别进行了集体宣誓。

      座谈会现场气氛真诚、融洽，大家认为，公司领导面对面听取员工意见，体现出公司对于】员工的重视和关心，体现了民主↓作风和务实态度，催人奋进。大家纷纷表四处张望着示，新的一年一定会坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司及领导的期望，与公司共成长。