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        为了解入职两年以内员工的思想状态和工作情况，搭建员工与领导之间沟通交流的」平台，增强员工的认同感█及归属感，兴华〖公司于2019年10月8日在四楼◣会议室举行了员工交流会。总经理赵总能轻易、理经理、陈主任及各部室◤负责人出席了本次会议。

        首先，参会员工就会前提★出的问题按部门依次■进行发言。他们表达了公司最吸引他们的地方，完善的◎制度、民主的平台、融◥洽的工作氛围......同时，也谈到了今后的职业规划以及改进方向。

        其次，部门负责人对本部门员工进行点评和指导，句句发欧厉青虽然将话题引自肺腑、情真意切，期望员工成长、成才的心情溢于言表。他们用自己多年的经说着他就向着房间外走去验和感悟为处于迷茫期的员工他是高估了朱俊州答疑解惑，指明方向。

        最后，总经理赵总、理经理及陈主任对各部室员工作出整体点评，三位领导的发言金句频当场出、干货满满，这是知识∏的凝结、更是智↙慧的沉淀！

        此次员工交流会不仅增进了眼睛一眨不眨同事及领导相互之间的了解，也帮助大家更好地工作和生活，对公司稳定长远的发展有一定的积极意义！